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2019年12月11日入职至今,单位每月15日发工资,我2020年2月还拿的还是试用工资,单位说,试用期工资一个月工资1900转正后工资2400,每月4天休息,可一天休都没有请问这样算对吗?

其他 2020-02-16 16:52 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,看你与单位之间签了几年的劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过2个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,如果约定了转正后工资是2400,则试用期工资最低应为1920元。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  • 你好,你们当时是如何协商的?有没有具体的合同或者协议?
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