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我没有签订劳动合同,工资说好的五天一发,但是现在一直拿这个疫情找借口,拖了26天了,再过几天我就不干了,有工作牌,有转账记录,有聊天证明,有考勤表。

其他 2020-02-17 10:54 人浏览
共4位律师解答
  • 固定所涉资料,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 你好,建议及时跟公司负责人协商工资发放问题,协商不成可以去劳动监察部门进行投诉,离职需要提前30天通知用人单位。
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
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