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五百块钱如果对方一直不给，我该怎么去要

其他 2023-01-20 22:42 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报用人单位拖欠工资的行为。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。经劳动仲裁后劳动者不服的，可以向法院提起诉讼；若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-20 22:42

     咨询我
  • 你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2020-02-17 18:42
  • 你好，可以收集相关证据去法院起诉。
    李云律师

    李云律师

    2020-02-17 09:39
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