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合同上写不低于当地最低薪资,没有明确工资,公司就可以单面修改提成点,只要不低于最低薪资就可以了,不用跟我们协商吗??

合同纠纷 2020-02-18 23:15 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,这个可以申请劳动仲裁
  • 尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,不可以,劳动合同法规定,合同应当约定好工资,不得随意克扣。
  • 你好,具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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