咨询详情

劳动合同解除,培训协议还有效吗,需要赔偿吗

其他 2023-01-20 21:15 人浏览
共3位律师解答
  • 需要根据劳动合同的约定,对培训的费用折抵赔偿。
  • 你好,需要看是什么性质的培训协议。
  • 解除劳动合同培训费,如果劳动者违反服务期约定的,还需要赔偿,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中