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你好,我是2019年5月退休,后来又反娉一年,也签合同到2020年5月,但是10月底又解雇,公司说了一些解雇的原因,那我2019年的年终奖也没有,是否需要劳动仲裁,麻烦咨询一下,谢谢

仲裁 2023-01-20 20:39 人浏览
共1位律师解答
  • 可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
    1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同
    1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿
    2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿
    3、经济性裁员,需支付补偿
    4、员工严重违反纪律,单位不需要支付补偿
    5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
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