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您好,当月时间已经过半,公司要降工资,并且是从本月起执行,相当于我已上了半月的班也被降低了,请问这样合法吗?如果不合法我应该如何维权?

其他 2023-01-20 20:16 人浏览
共2位律师解答

  • 企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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