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疫情期间连续上半个月的班正常吗?

其他 2023-01-20 19:22 人浏览
共2位律师解答
  • 疫情期间不能上班工资应当按最低工资标准发放。
    企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
    《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二款
  • 你好,要具体岗位,特殊时期特殊岗位都不能休息
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