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亲，病假期间有法定节假日，可以享受三薪工资待遇吗？

其他 2020-09-14 20:04 人浏览
共6位律师解答
  • 病假期间没有上班。没有3倍工资
    张守成律师

    张守成律师认证

    2020-02-21 06:18

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  • 按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。伤残等级为其他级别的退休后工资待遇没有相应规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-09-14 20:04

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  • 法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余的4天，是正常周末调休的，这4天，如果单位不安排补休的，则应当按日工资的200%支付；安排补休的，仅需支付正常工资即可。
    法条链接：《劳动法》第四十四条　
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-06-03 19:08

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  • 没有上班，就不存在三倍的工资。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2020-02-20 19:40
  • 加班待遇是针对非工作日正常上班的劳动者，你属于病假期间，并没有上班，没有响应待遇。
    马衍宗律师

    马衍宗律师

    2020-02-20 15:27
  • 如果您没有实际提供劳动的话，您只能按照病假工资来领取待遇。
    侯小敏律师

    侯小敏律师

    2020-02-20 15:21
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