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你好，请问自离后公司是否能扣住房公积金

其他 2020-03-24 10:10 人浏览
共5位律师解答
  • 公积金提取条件：职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;　　(二)离休、退休的;　　(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　(四)出境定居的;　　(五)偿还自住住房贷款本息的;　　(六)房租支出超出家庭工资收入5%的;　　(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;　　(八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;　　(九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的;　　(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-03-24 10:10

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  • 住房公积金缴纳规定如下： 住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工） 一、机关、事业单位； 二、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
    三、民办非企业单位、社会团体； 四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-17 22:27

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  • 根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金仲裁应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。因此因为用人单位同劳动者至今因为住房公积金的缴纳出现了问题，属于劳动仲裁的范围之内，可以申请劳动仲裁来维护合法权利。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-01 20:16

     咨询我
  • 这个你需要咨询公积金管理机构的。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2020-02-20 19:37
  • 住房公积金作为一种员工福利，单位是要承担份额的，单位扣了你的，是否也给你缴纳了呢？所以你要搞清楚实际情况
    马衍宗律师

    马衍宗律师

    2020-02-20 16:19
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