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律师你你好!我原本是一家外资企业的一名领班,由于公司发现业务,把我们这一小部分加工承包给了另一家公司,当时另一家公司跟我们签合同时是这样承诺的,承认我们以前公司的所有一切福利待遇(但合同上没注明)!让我们跟原公司提交辞职报告!之后签订的合同是使用劳动综合工时制(在劳动部门申请一直没审批),这样的话我们还可以申请劳动仲裁,告·原公司么?

其他 2011-11-11 15:18 人浏览
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