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请问疫情原因国家延长了法定节假日，后面公司不让上班不给工资对吗

其他 2023-01-20 13:39 人浏览
共2位律师解答
  • 需要发工资，工资金额不变
    汪洋律师

    汪洋律师认证

    2020-02-25 15:46

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  • 国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下：
    1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；
    2、在休息日安排劳动者上班又不给补休的，应支付不低于平时工资二倍的加班费；
    3、在工作日安排劳动者上班的，应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
    投诉公司的方法有哪些
    投诉公司的方法如下：
    1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光；
    2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改；
    3、劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局举报；
    4、遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间督察。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-20 13:39

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