咨询详情

退休还在企业上班,单位叫停薪留职怎么办

其他 2023-01-20 13:38 人浏览
共2位律师解答
  • 和单位协商沟通处理比较合适,
  • 1.要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的,所在单位按违反劳动纪律处理。2.停薪留职职工在合同期满后,仍回原单位复职。如果原单位并入其他单位或已撤销的,由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中