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我有一个远程工作,今年年假休完,辞退了我,公司没有任何补偿,现在公司反过来说我旷工。但是我们签的合同已经过期了9个月,我现在想要公司补偿,已经谈不了,现在该怎么处理

其他 2020-02-26 23:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你好。 1、确认当时没有签署合同的原因是什么。如果不是基于你自身的原因没有及时签署的,可以据此要求支付双倍工资。 2、辞退需要正当事由,如果单位辞退理由不合法,属违法解除,可同时提起仲裁要求支付经济补偿金、赔偿金或者要求继续履行合同。 以上建议,仅供参考。
  • 向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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