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单位单方面说我不服从安排,强制让我待岗,合法吗

其他 2023-01-20 08:58 人浏览
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  • 法律分析:企业让员工待岗是否合法需要视情况而定,如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产,有充分证据的,则不算违法,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗,员工可以要求解除合同并支付经济补偿。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉,
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