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找一份工作,每月开工资时要求在工资里扣500元押金,连扣3个月,说离职后返还,这样的要求合理吗?

其他 2020-02-29 11:54 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不合法,应当按时足额支付工资。
  • 劳动法规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。违反以上规定的,劳动者可向劳动监察部门举报,相关部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
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