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本人26号收到裁决书，发现仲裁让我寄被迫离职通知书，然后申请书上没让我改成经济补偿金，裁决直接漏掉了。现在准备按未交医社保，单独申请经济补偿金，仲裁会受理吗？申请表可以帮过目一下哪里需要修改的，感谢

仲裁 2020-05-27 12:28 人浏览
共6位律师解答
  • 按未交医社保，单独申请经济补偿金，仲裁 受理
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2020-02-29 10:23

     咨询我
  • 只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在 员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支付经济补偿的。
    《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-27 12:28

     咨询我
  • 申请劳动仲裁的流程是怎么样的？
    1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
    4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
    5、调解；
    6、调解不成，裁决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-06 12:25

     咨询我
  • 符合《劳动合同法》四十六条规定的，劳动者可以要求支付经济补偿金。
    　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
    　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
    　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2020-04-03 11:03

     咨询我
  • 有需要可以带上裁决书面谈
    黄明贵律师

    黄明贵律师

    2020-02-29 09:20
  • 要有新请求可以申请劳动仲裁
    【追问】原是未签劳动合同，无故辞退经济赔偿金和双倍工资差额这次是未交医社保，经济补偿金，可以申请仲裁吗
    【回答】可以的，不妨试争取一下
    王常青律师

    王常青律师

    2020-02-29 07:39
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