公司以试用期不交社保，转正才帮补交前三个月。我是19年11月份入职公司的，然后上家公司交到11月份，现在已经2020年3月了，新公司还没有交社保，当初签的劳动合同也没有给我们留一份，也没有在上面标注什么时候到公司，试用期多长。他都是口头描述的，请问这种情况下，我怎么保障我的社保权益，让公司为我补交社保呢？若这个时候我辞职，我的社保权益还能得到保障吗？

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