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已经交了快两年的生育险，现在怀孕辞职了，还能不能报销

其他 2020-03-04 12:18 人浏览
共5位律师解答
  • 怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。
    生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
    计划生育行政部门核发的生育证明；
    生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
    婴儿出生证。
    社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
    用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
    怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-04 12:18

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  • 怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下：
    一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
    二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。
    三是，因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。
    四是，按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-04 07:57

     咨询我
  • 需要准备的材料： （1）本人身份证； （2）计划生育证； （3）婴儿出生证； （4）独生子女证； （5）出院小结； （6）医疗费用发票。 （7）剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。 （8）填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。 办理流程： （1）以上材料需要原件和复印件； （2）一般是把这些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理； （3）每月18日以前受理材料提交； 办理总结： （1）生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分。 （2）也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付，因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦，只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-03 02:35

     咨询我
  • 建议具体咨询当地的社保局 。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2020-03-01 21:15
  • 你好，按照医疗保险的规定办理。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2020-03-01 21:13
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