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公司合同3月25号到期,公司3月1号口头通知到期不予续签!我不愿意该怎么办了?公司应该赔偿吗?

其他 2020-03-02 09:42 人浏览
共1位律师解答
  • 公司需要赔偿经济补偿金,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,不满一年支付半个月工资
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