咨询详情

两个月试用期过了，现在是第四个月，公司觉得不太满意，当天被辞退

其他 2020-03-03 09:27 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，试用期如果过去还在这个公司上班，那就是正式员工，正式员工工作期间被辞退的话，公司要承担责任的，比如你已经工作两个月，那要给半个月的工资的经济补偿金，而且当天就辞退的话，还要多给一个月的待通知金，算在一起要额外给你一个半月的正常工资
    徐国春律师

    徐国春律师认证

    2020-03-02 19:40

     咨询我
  • 辞退通知发你了吗？经济补偿有跟你谈过吗
    章进律师

    章进律师

    2020-03-03 09:27
  • 你好，试用期已过，公司不得随意辞退，可以申请劳动仲裁。主张赔偿责任。
    张正雯律师

    张正雯律师

    2020-03-03 08:54
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
嘉定区律师 黄浦区律师 长宁区律师 徐汇区律师 静安区律师 金山区律师 浦东新区律师 杨浦区律师 虹口区律师 奉贤区律师 松江区律师 青浦区律师 崇明区律师 闵行区律师
上海律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟