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跟国企签订了三方协议，该单位能接收档案，在试用期辞职了，档案会怎么办

其他 2023-01-19 16:41 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：1、离职后，由公司出具解聘证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。
    2、民营单位工作的，私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明，开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同，到新就业地人才中心(人力资源公司)办理托管。
    3、如果是国企到私企，或者私企到国企，则是第三方(社保局、人才中心、人力资源公司)和有资格的企业之间的转接，参照第2条办理。
    4、暂时未能就业，或自己创业的，建议如下操作：
    (1)将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。
    (2)将档案转户口所在地职业介绍中心自己交保险，交够年限，也可以领取养老保险。
    (3)按规定，档案可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-19 16:41

     咨询我
  • 档案有没有转入公司，离职后可以要求把档案转回户籍档案。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2020-03-07 10:54
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