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疫情企业强制年休假抵消合理吗

其他 2023-01-19 13:50 人浏览
共2位律师解答
  • 疫情当前,相互体谅,共渡难关。
  • 法律分析:疫情期间是可以正常休年假的,疫情并不影响年假的正常休息。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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