你好！我想请问一下在东莞一周可以只安排员工上三四天班的吗？这样是否违规？

相关知识推荐

• 请问一下在东莞一周可以只安排员工上三四天班的吗？是否违规？
  你好，工资是多少？ 工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  封华清律师

  人看过
  

  78006人咨询过

  去咨询

• 周六周日加班国家规定

  国家对周六周日加班的规定包括下述内容：如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的，应当首先安排补休；如果不

  劳动法

  人看过
  
• 我司一周上5天半，员工请假周六半天，周一一天，结果备扣了三天
  《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假

  曲靖律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询

• 单位有权力让员工出差三个月吗

  如果劳动合同中有约定，那单位有权力让员工出差三个月。如果单位与员工双方签订的劳动合同中没有约定出差事项，单位需要与员工协

  劳动法

  人看过
  
• 一周内周一到周四上了31小时班，之后都没有去上班，这样算旷工
  《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的

  黑河律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询
• 在国企工厂上班，上两天休两天，每天12小时，这样是否违反劳动
  法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳

  毕节律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询
• 我们公司一周上六天班，每天八小时，不给加班费，不给调休，是不
  根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者

  乐山律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询
• 我在邮局上班，一天八小时，规定是一周只休一天，但由于单位刚刚
  用每月的工资，除以22.75天。。。

  华战勇律师

  人看过
  

  329887人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我现在私企上班，一周应该是上六天班还是五天？
  按5天计算，双休日属加班。

  赵立民律师

  人看过
  

  8307人咨询过

  去咨询

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我有个同学朋友他班主任以一些理由不给她国家生活补助违法吗
  班主任无权决定学生是否获得国家生活补助。这涉及教育公平和权益保护。若补助被无理拒绝，建议咨询学校或教

  东莞律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 就是我签过劳动合同上班已经半年了，我不记得自己签了多久，我直
  离职时，单位应一次付清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同时需结清工资。

  东莞律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 你好，职高自主实习转学校分配实习可以再次转回自主实习吗
  可以。职高自主实习转学校分配实习后，如有需要，可以再次转回自主实习。但需遵循学校规定和实习政策。分析

  东莞律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 企业为员工缴纳社会保险能否抵扣税款
  可以抵扣。企业为员工缴纳的社会保险费用，可以在企业所得税前扣除，降低应纳税所得额。依据《中华人民共和

  东莞律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我在广东省东莞市清溪一个厂做了十年了，厂里一直没有给我们买住
  建议你可以直接找住房公积金管理局投诉

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 工厂没干满三个月急辞扣一半的底薪和30个加班怎么办
  你好，这种情况可以去人社局投诉举报9

  广东港胜律所律师

  人看过
• 麻烦问一下暑期工作冒充长期工会的后果是什么？
  暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知

  中山法律问答顾问律师

  人看过
• 您好，就是我跟工厂没有签劳动合同，法律上是不是能随时离职，我
  7你好，你可以详细说下情况吗？你工作几个月了

  广田律所律师

  人看过