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我在广州一家私人影楼当摄影师，干了两个月没有签订任何书面合同和文件。前天请了一天假但我有医生证明。昨天就告知我不用上班了。现在公司无理解雇。我赔偿方面应该从何算起？

其他 2011-11-14 20:19 人浏览

共11位律师解答

你好，入职30天后没签合同是违法的，可以要求双倍工资补偿，欢迎咨询。

章小龙律师

2011-11-14 11:17
可以要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2011-11-14 20:19
构成劳动关系，解除劳动关系应依据劳动法的相关规定。

田野律师

2011-11-14 17:14
1\双倍工资; 2\赔偿金; 3\你必须证明和你的公司具备劳动关系.

法律快车律师团队律师

2011-11-14 16:40
3个月工资。

李卓群律师

2011-11-14 16:35
可以申请仲裁追索双倍工资和违法解雇的赔偿

法律快车律师团队律师

2011-11-14 12:38
你好，可通过劳动仲裁，详情可来电咨询

法律快车律师团队律师

2011-11-14 10:21
取到您在影楼工作的证据，否则对您不利

张卫东律师

2011-11-14 10:19
未签订合同的，需支付二倍的月工资。

许传中律师

2011-11-14 09:39
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。工作时间从入职起算。无合同有双倍工资。

陈晓云律师

2011-11-14 09:33
构成劳动关系，解除劳动关系应依据劳动法的相关规定。

骈天民律师

2011-11-14 09:20

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