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上班8年了多了一直没有签劳动合同

其他 2020-03-10 13:02 人浏览

共8位律师解答

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

陈世炫律师认证

2020-03-09 22:35

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你好，建议你尽快申请劳动仲裁

刘雪律师认证

2020-03-09 19:50

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没有签劳动合同，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付从第二个月至十二个月的双倍工资

梁红艳律师

2020-03-10 13:02
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2020-03-10 12:11
没有签合同就视为签订无固定期限合同

黄秋南律师

2020-03-10 11:08
工作8年未签劳动合同能赔偿多少钱单位应向劳动者支付劳动者的双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。

房树志律师

2020-03-09 21:05
你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2020-03-09 20:07
你好，已经形成了无固定期合同

唐程义律师

2020-03-09 19:51

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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