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在签了劳动合同后发现怀孕,公司以怀孕为由辞退,且在试用期间未做过任何违反规定的事,老板过后做人员调动安排之前未涉及的工作岗位故意刁难,自身该如何维护合法权益

其他 2020-03-10 17:03 人浏览
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