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您好，我现在在一家保险公司上班，2019年10月份入职，签订了一份代理合同，没有给缴纳五险一金，至今也没有给我办理转正，签订正式劳动合同，在1月份的时候发现怀孕了，但是因为身体原因没确定生不生，所以没和公司说，前几天和公司说了转正，公司说下个月给办理，结果今天告诉公司怀孕了4个月，公司这边说办理不了转正，签不了正式劳动合同，这种情况我要是申请辞职，能得什么补偿呢？如果不辞职，公司不给签劳动合同是违法吗，我申请仲裁的胜算有多大呢？

仲裁 2020-03-10 20:09 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-03-10 20:06

     咨询我
  • 您好，建议您请律师维护自己合法权益
    王小华律师

    王小华律师认证

    2020-03-10 17:10

     咨询我
  • 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-03-10 20:09
  • 您好 可以进一步沟通吗
    王兴华律师

    王兴华律师

    2020-03-10 17:03
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