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单位随意变更劳动者工作岗位,不服从就开除,解除劳动合同,这个合法吗?只是口头通知员工,劳动者应该怎么办

其他 2023-01-19 09:53 人浏览
共3位律师解答
  • 单位的这种行为肯定是不合法的,但是建议你先固定好相关证据。
  • 法律分析:不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书;员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金。
  • 可以直接要求赔偿损失和经济补偿金
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