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你好，矿工离职的可以拿到工资和退工单吗

其他 2020-03-15 06:32 人浏览
共4位律师解答
  • 可以拿到工资的，可以拿到工资的，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2020-03-12 00:40

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  • 根据市劳动和社会保障局《关于贯彻〈上海市单位招工、退工管理办法〉的实施细则》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥如下退工登记备案手续： 　　1、用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存，第二联在单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案，连同《劳动力登记表》机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、 　　县职业介绍所，第三联交被退职工本人。 　　2、退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期，落款日期为办理退工手续日期。 　　3、用人单位做好退工记载的手续后，应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料，进行失业登记办理申领失业保险金手续等事宜。 　　4、用人单位做好退工记载的手续后，应将第二联退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地的职业介绍所，也可送交单位所在地的职业介绍所转递。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-15 06:32

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  • 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-12 23:12

     咨询我
  • 是可以拿到工资及退式单的。
    凌建国律师

    凌建国律师

    2020-03-11 10:28
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