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没有签劳动合同的实习期员工,算违法吗

其他 2020-03-11 22:37 人浏览
共2位律师解答
  • 实习员工具体跟公司形成何种关系需要根据具体情况判断,构成劳动关系的,单位应当为其购买社保。
  • 如果不是学生,没有签订书面合同约定试用期是无效的,没有购买社保也是违法的,劳动者可以以此为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金。
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