您好有问题想咨询，由于疫情的问题，公司2月11日开始延迟复工到3月15日，最后又说延迟到4月1日，期间被公司给辞退，辞退的缘由竟然说是：没到岗位复工、工作能力一般、表现不好，在职期间公司并没有签过劳动合同，转正后也没签过合同，工作已满一年多6个月，请问可以仲裁吗？公司是否会赔偿金？

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