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您好我在北京的一公司上了20多年由于今年的印瘾情学校不让住去不了,单位说让我离职,我该咋办

其他 2020-03-12 19:59 人浏览
共10位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 如果单位非法解除的话,可以申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿金,经济补偿金一般是按照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个 月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条:用人单位违反本法第二十六条规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 如果单位让你离职,涉嫌变相违法辞退的,可委托律师提起劳动仲裁,主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿,具体情况可以电询。
  • 你好,没有正当理由开除您,可以要求赔付
  • 您好!是可以联系单位处理地额
  • 您好!用人单位可能涉嫌违法解除,您可以要求支付补偿或赔偿金。
  • 您好!您自己不能离职,最好让单位辞退。
  • 如果单位违法解除合同的,可以要求支付双倍赔偿。
  • 用人单位可能涉嫌违法解除,您可以要求支付补偿或赔偿金。
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