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2015年4月份和公司签了三年合同,合同到期后公司要求和中介签了几个月,2018年12月公司又要求和公司签了合同,2020年3月份接到人事说赔偿接2018年签的算,请问之前的4年可以赔偿吗

其他 2023-01-19 01:34 人浏览
共2位律师解答
  • 合同到期了的赔偿要根据具体的情况确定。合同到期之后,用人单位想要维持或者是提高劳动合同当中的约定条件而续订劳动合同的,劳动者不愿意继续签订的情形之外,结束劳动合同的,其补偿的标准应该按照劳动者在该单位的工作的年限,每满一年就支付一个月的工资的标准向劳动者进行支付。
  • 存在恶意回避补偿,可以提起劳动仲裁要求之前的4年一起赔
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