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因疫情,单位裁员,怎么补偿,

其他 2023-01-18 22:52 人浏览
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  • 解除劳动合同关系,每工作一年应当支付一个月的工资作为经济补偿金。
  • 疫情期间公司裁员的赔偿:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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