咨询详情

公司裁员现已与公司签署了解除劳动合同和赔偿金的协议，本要求签署协议后下一周发放赔偿金，现公司要求先签署一份关于赔偿金的保密协议并称下个月再发放赔偿金，请问是否要签署这份保密协议？主要害怕签署保密协议后公司找理由扣押我的赔偿金。

其他 2020-03-17 03:26 人浏览
共4位律师解答
  • 关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-17 03:26

     咨询我
  • 用人单位原因与劳动者解除劳动合同，并且未支付劳动者任何补偿的，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。

    　　劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-03-15 22:50

     咨询我
  • 公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
    那么经济补偿金是按什么标准支付呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-15 08:12

     咨询我
  • 你好，这个是要看你们签的协议
    万林律所律师

    万林律所律师

    2020-03-15 11:51
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
惠州律师 惠州合同纠纷律师 惠州找律师
惠阳区律师 博罗县律师 惠东县律师 龙门县律师 惠城区律师
惠州合同违约纠纷律师 惠州合同审查律师 惠州借款合同律师 惠州买卖合同律师 惠州租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 惠州咨询 > 惠州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟