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因生病被公司突然辞退怎么赔偿的

其他 2023-01-18 21:51 人浏览
共4位律师解答
  • 生病被公司辞退补偿如下：
    1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
    2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
    3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
    离职经济补偿金的发放条件有哪些
    1、用人单位违法解除劳动合同的；
    2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
    3、用人单位提前解除事实劳动关系的；
    4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-18 21:51

     咨询我
  • 你好，需要直接申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-15 13:27

     咨询我
  • 按劳动合同法及劳动法来处理
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-15 13:18

     咨询我
  • 你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-15 12:43

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