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我在这个公司上班 然后上班没签劳动合同 工作了几个月还没发工资 只发了五百说先凑合凑合 我想知道我如果仲裁它的话需要准备什么 还有就是我这种情况可以仲裁他们嘛

仲裁 2020-03-18 10:30 人浏览
共2位律师解答
  • 你好像这种没有签劳动合同的情况,如果说您能提供在那儿工作的证明,也可以去劳动局仲裁,没有签劳动合同是需要公司支付双倍工资。
  • 您好,您可通过仲裁方式维权。准备仲裁申请书,相关证据,用人单位的详细信息,及您个人身份证件即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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