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我想咨询，在疫情期间公司只缴纳社保，不发员工工资且未与员工签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2023-01-18 19:27 人浏览
共2位律师解答
  • 疫情期间公司不给工资且无正当理由的，可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼。
    《劳动法》
    第七十九条
    劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-18 19:27

     咨询我
  • 您好，您说的这种情况可以要经济赔偿的
    孙鹏律师

    孙鹏律师

    2020-03-17 14:27
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