咨询详情

员工上班时间动手打上级领导 没有外伤 被打者已经报警处理 警方会怎么样处理呢

刑事辩护 2023-01-18 19:20 人浏览
共4位律师解答
  • 你好;你咨询的法律问题答复如下;根据情节。

  • 员工动手打上级领导可以报警交由公安机关处理。
    员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限。严重违反公司规章制度的,公司可以单方解除劳动合同,出具解除劳动合同通知书。
    根据相关法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

  • 你好,需要根据被打的伤情进行确定
  • 你好,请问能问一下具体情况吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中