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公司可以录用停薪留职员工吗

其他 2023-01-18 17:36 人浏览
共3位律师解答
  • 停薪留职要与单位协商才可以办理。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。根据相关规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
  • 你好,你那边现在情况怎么样了?
  • 法律不禁止多个劳动关系,只只要不违反公司自己的规章制度就可以
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