请问一下，我因为疫情无法去公司，公司说三天不来就算旷工，然后后边又说三天旷工扣双倍工资，只是发了个邮件，再后来寄给她离职书他就说旷工扣三倍工资，二月不够了，要从一月扣，但是我一月全勤，请问这样合法吗

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