我单位有个人过来招工，告诉我们19岁，身份证遗失正在补办，于是我们叫他写掉纸头说明此问题，并写明在此实习一切安全责任自负，结果没几天就出了工伤，这样需要怎么赔付，没有付过工资也没有合同这个算童工不？

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