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我是一名实习生,和公司只签了三方协议,在公司工作了10个月,公司始终没有和我签订劳动合同。我想问下这样算不算违反劳动法

其他 2020-03-18 12:29 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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