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公司之前没有签订劳动合同,现在打印了给我们签,但是日期表明签订时间是2020年1月,我是2019.10月入职的,薪资标准上填的也是当地最低工资标准,而且看了下基本是约束员工的霸王条款,关于社保缴纳相关的也未写进合同,请问我该怎么做呢?

其他 2020-03-18 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
  • 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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