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二月份发的是三仟一百多,三月以后就少了好几佰。我不知到是什么原因?

讨薪 2024-06-02 18:26 人浏览
共3位律师解答
  • 工资减少可能与多种因素有关,建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪,可寻求法律途径维权。若连续数月减少或影响生活,请及时咨询律师。
  • 针对工资减少问题,具体操作如下:首先,核对工资明细,确认减少的项目及金额;其次,与用人单位沟通,了解减薪的具体原因和依据;若沟通无果或认为减薪不合理,可收集证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在诉讼过程中,应提供充分的证据证明减薪的违法性,并争取合理的赔偿或恢复原有工资水平。
  • 工资减少的常见处理方式包括:1) 查询工资明细,核对各项扣除项;2) 与用人单位人事或财务部门沟通,了解原因;3) 若认为减薪不合理或违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、沟通效果及法律途径的可行性。
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