咨询详情

工作8年,无期限合同,门店要关,公司应该如何做出赔偿

其他 2023-01-18 16:23 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是门店关店解除劳动合同的,应该按照员工在门店工作的年限来赔偿,员工在门店工作每满一年应当向员工支付一个月工资赔偿;工作年限为六个月以上不满一年的,应该按照一年来赔偿;不满六个月的,需要向员工支付半个月工资。
  • 支付你本人八个月的工资,可以解除合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中