我们公司要求10号上班，我八号生病跟公司领导报备了，加上例假有点低烧，但因为疫情严重没有去医院看，一周后想去上班公司领导让我咳嗽全好了再去上班，现在公司说我二月份自我隔离这段时间算病假，必须有病假单才有工资 ，我当初没有请病假，这样没有病假单就没有工资合理么

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