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我是一名月薪5000元的行政人员,在今年1月春节的时候老板以2200的工资底算了6天的工资给我,想问下这样对吗?不是应该以5000算吗?

其他 2023-01-18 15:52 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:工资需要按照合同约定支付。如果工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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