您好律师，我父母在国营企业工作了七年，合同2021年3月到期，现在单位在员工没有犯错的情况下要解除劳动合同，单位提出按照工作一年补偿一个月工资计算，也就是补偿7个月工资，请问这样合理不合理。，什么情况下按照一年两个月工资补偿？谢谢您

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